びゅ~むオリジナル
「人にまつわるお困りごと」をご支援する、社労士オフィス 美向[びゅ~む]のオリジナルメニューです。
月1回「労務カフェ」
「雇用・採用・育成」
「産休・育休・女性活躍」
「研修メニュー」
「助成金&法改正情報提供」
診断士による「経営支援」
顧問契約のお客様には特典価格をご用意しております。
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相談メニュー
①♥人気♥「労務カフェ」 通常価格→10,000円 / 顧問価格→顧問契約に含みます |
~こんな方に~
・労務の相談相手がいない
・法令に違反していないか不安
~内容~
・月1回2時間迄
・基本的に訪問型サービス
・労務相談、労務以外の雑談もOK
・お茶(サービスに込み)
・※当オフィスから半径20km圏内の事業所様は料金内、それ以上は交通費別途申し受けいたします
雇用・採用・育成メニュー
①「初めての雇用サポート」 通常価格→100,000円~ / 顧問価格→50,000円~ |
~こんな方に~
・初めて雇用するので全体像を知りたい
・初めて雇用するがやり方がわからない
~内容~
・雇用契約書作成指導
・労働条件通知書の作成指導
・就業規則のチェック
・雇用保険・社会保険の手続き
②「外国人雇用サポート」 通常価格→150,000円~ / 顧問価格→80,000円~ |
~こんな方に~
・外国人雇用で人手不足を解消したい
・外国人雇用を考えているがやり方がわからない
・外国人労働者との言葉と文化の壁に悩んでいる
・外国人労働者の働きやすい職場環境を作りたい
~内容~
・在留資格の確認
・雇用契約書の作成支援
・外国人雇用状況届出
・労基署・入管関連確認等
③♥人気♥「採用サポート」 通常価格→100,000円~ / 顧問価格→50,000円~ |
~こんな方に~
・なかなか人が来てくれなくてずっと求人をかけている
・求人広告費用がかさんでいる
・採用面接がワンパターン、一方的になってしまう
~内容~
・求人原稿の添削
・面接評価シート作成
・面接同席アドバイス
④「人材定着サポート」 通常価格→150,000円~ / 顧問価格→100,000円~ |
~こんな方に~
・人材が定着しなくて困っている
・定着しない理由を知り改善したい
~内容~
・人材定着支援
・状況ヒアリング
・社内制度アドバイス
・3か月程度のプロジェクト
⑤「求人ブランディングサポート」 通常価格→150,000円~ / 顧問価格→100,000円~ |
~こんな方に~
・自社にマッチした優秀な人材を採用したい
・魅力ある職場づくりの為のブランディングを考えたい
~内容~
・会社の魅力引き出し
・打ち出し方の提案
・コンセプト設計
・求人票の改善
・3か月程度のプロジェクト
⑥「採用・人材定着トータル支援パッケージ」 通常価格→500,000円~ / 顧問価格→300,000円~ |
~こんな方に~
・社内に十分な人材採用担当がいない
・初めて本格的な採用ブランディングを強化したい
・採用後の定着率に悩んでいる
~内容~
・求人ブランディング+求人原稿+面接支援+定着フォローを一括サポート
・半年程度のプロジェクト
産休・育休・女性活躍メニュー
①「産休・育休サポート」 通常価格→100,000円~ / 顧問価格→50,000円~ |
~こんな方に~
・女性従業員が長く安心して働ける職場作りをしたい
・男性育休取得率を高めたい
・男性育休の実績をつくりたい
~内容~
・社内規程の整備(育児介護休業規程・就業規則)
②「産休・育休説明サポート」 通常価格→100,000円~ / 顧問価格→50,000円~ |
~こんな方に~
・産休育休について従業員にわかりやすく説明したい
・産休育休をきちんと理解する管理職を育てたい
~内容~
・制度説明会(従業員向け・管理職向け)
・産休・育休の手引き作成
③「産休・育休管理職マネジメント支援」 通常価格→150,000円~ / 顧問価格→100,000円~ |
~こんな方に~
・育休取得率を向上させたい
・マタハラに対応したい
~内容~
・育休取得促進
・ハラスメント防止
・ワークショップ形式
④「女性活躍・ダイバーシティ推進サポート」 通常価格→300,000円~ / 顧問価格→200,000円~ |
~こんな方に~
・女性の活躍を推進したい
・女性比率を増やしていきたい
・女性のキャリアをしっかりサポートしたい
・従業員に寄り添い職場への信頼感を高めたい
・企業のイメージアップをしたい
・ダイバーシティや働き方改革を進めたい
~内容~
・社内規定整備+制度説明+管理職研修を一括サポート
研修メニュー
①「接客マナー研修」 通常価格→120,000円~ / 顧問価格→100,000円~ |
~こんな方に~
・スタッフのレベルアップをしたい
・新入社員にマナーの大切さを理解してほしい
・顧客対応を通じて信頼関係を築くことを学んでほしい
~内容~
・整容・姿勢・言葉遣い・第一印象の大切さ
・クレームを信頼に変えるスキル
・※3時間~半日 交通費・宿泊費・会議費は別途申し受けます
②「職場コミュニケーション研修」(管理職向け) 通常価格→120,000円~ / 顧問価格→100,000円~ |
~こんな方に~
・管理職研修を強化したい
・ハラスメント対策を意識して職場環境を良くしたい
・パワハラ防止の観点からコミュニケーション改善に力を入れたい
・職場の風通しを良くしたい
・指導方法をアップデートしたい
~内容~
・上司・部下間の報連相
・後輩指導のポイント(パワハラにあたらない指導法)
・※3時間~半日 交通費・宿泊費・会議費は別途申し受けます
③「労務管理研修」(オーナー向け) 通常価格→120,000円~ / 顧問価格→100,000円~ |
~こんな方に~
・労務管理の見直しをしたい
・人を増やして成長していきたい
・労務トラブルのリスクを避けたい
・法的リスクを減らして安心経営したい
~内容~
・労働時間、残業、有休管理の実務
・トラブル事例、裁判例からリスクを学ぶ
・※3時間~半日 交通費・宿泊費・会議費は別途申し受けます
④「ハラスメント研修」(ショップ向け) 通常価格→120,000円~ / 顧問価格→100,000円~ |
~こんな方に~
・顧客からのハラスメント対応に悩んでいる
・接客スタッフを守るための研修をしたい
・社内での指導の線引きに悩んでいる
~内容~
・お客様からのハラスメント対応
・店長、先輩からの指導の線引き
・法的リスクと実際の対応事例から学ぶ
・※3時間~半日 交通費・宿泊費・会議費は別途申し受けます
助成金メニュー
①♥人気♥「助成金ナビ」 通常価格→30,000円~ / 顧問価格→5,000円(顧問特典となります) |
~こんな方に~
・助成金活用で業績改善や安定運営に繋げたい
・助成金を使いたいが情報が難しくてよくわからない
・どの助成金が利用できるのか教えてほしい
~内容~
・助成金診断&提案
・年1回
・※申請代行は別料金
②「助成金申請代行」 |
●通常価格●
着手金50,000円(助成金不支給の場合には返金されません)
助成金額の20%を申し受けます(最低7万円)
着手金は報酬に充当いたします
●顧問価格●
着手金25,000円(助成金不支給の場合には返金されません)
助成金額の15%を申し受けます(最低7万円)
着手金は報酬に充当いたします
法改正情報メニュー
①「季刊法改正レポートサービス」 通常価格→30,000円~ / 顧問価格→顧問契約に含みます |
~こんな方に~
・法令順守経営をしたい
・自分では調べられないので教えてほしい
~内容~
・法改正情報レポート
・年4回提供
経営支援メニュー
①「経営スポット相談」 通常価格→10,000円~ / 顧問価格→「相談+手続+経営顧問」契約に含みます |
~こんな方に~
・経営課題の整理、助言をしてほしい
~内容~
・スポット相談(1時間)
・※「相談顧問」「相談+手続顧問」には含みません
②「経営診断レポート」 通常価格→150,000円~ / 顧問価格→顧問割引適用有 |
~こんな方に~
・経営状況を診断してもらいアドバイスして欲しい
~内容~
・財務分析+組織診断+改善提案のセット
③「経営顧問」 通常価格→150,000円~ / 顧問価格→「相談+手続+経営顧問」コースでお得にご利用いただけます |
~こんな方に~
・おひとりで悩んでいる経営者様
~内容~
・ヒアリング
・改善提案
・月1回訪問、2~3時間程度
・※社労士顧問は別料金となります
④「補助金申請サポート」 |
●通常価格●
着手金50,000~100,000円(補助金不支給の場合には返金されません)
交付金額の10%を申し受けます(最低50万円、補助金により変動します)
着手金は報酬に充当いたします
※社労士の助成金とは別料金となります
●顧問価格●
着手金25,000円(補助金不支給の場合には返金されません)
交付金額の10%を申し受けます(最低50万円、補助金により変動します)
着手金は報酬に充当いたします
※社労士の助成金とは別料金となります
⑤「研修・セミナー」 通常価格→120,000円~ / 顧問価格→顧問割引適用有 |
~こんな方に~
・マネジメント人材を育成したい等
~内容~
・ご希望に合わせて内容構築いたします
・※3時間~半日 交通費・宿泊費・会議費は別途申し受けます
⑥「事業承継支援」 通常価格→300,000円~ / 顧問価格→顧問割引適用有 |
~こんな方に~
・承継計画策定、第三者承継支援をしてほしい
~内容~
・ヒアリング
・計画策定、提案